Rapat Kerja PT Pindad (Persero) Tahun 2015

Guna merumuskan strategi perusahaan yang maksimal untuk tahun 2015, Pindad (Persero) melaksanakan Rapat Kerja Penjabaran Rencana Kerja dan Anggaran Perusahaan (RKAP) tahun 2015. Acara ini diselenggarakan tanggal 10 dan 12 Februari 2015 dan bertempat di kantor pusat PT Pindad (Persero), Bandung. Acara ini dimulai dengan acara Pra Raker yang membahas isu-isu dalam lima Direktorat (Direktorat Utama, Direktorat Operasi Produk Pertahanan dan Keamanan, Direktorat Operasi  Produk Industrial, Direktorat Teknologi dan Pengembangan, dan Direktorat Keuangan) secara terpisah pada tanggal 10 Februari 2015, lalu dilanjutkan dengan Raker yang dilaksanakan oleh seluruh Direktorat pada tanggal 12 Februari 2015. Acara ini dipimpin oleh jajaran Direksi, diikuti oleh pimpinan eselon I dan para Kepala Departemen.

Dalam Raker Penjabaran RKAP tahun 2015, ditetapkan target penjualan konsolidasi perusahaan sebesar Rp 2,5 triliun. Perusahaan menetapkan target penjualan konsolidasi sebesar Rp 2,5 triliun untuk   tahun 2015 yang berasal dari Divisi Senjata Rp 379,1 miliar, Divisi Munisi Rp 1.011,2 miliar, Divisi Kendaraan Khusus sebesar Rp 546,9 miliar, Divisi Tempa dan Cor sebesar Rp 239,7 miliar, Divisi Mesin Industri sebesar Rp 196,6 miliar, Divisi Bahan Peledak Komersial sebesar Rp 87,2 miliar, dan PT CMPI (anak perusahaan) sebesar Rp 42,1 miliar, papar Direktur Utama PT Pindad (Persero) Silmy Karim.

Target ini tidak terlalu jauh berbeda dengan target tahun lalu, namun tetap memerlukan dukungan seluruh karyawan PT Pindad (Persero) untuk bekerja keras dan konsisten dalam memanfaatkan kesempatan yang ada di masa depan. Koordinasi yang baik sesama divisi merupakan hal yang harus dikedepankan dalam melakukan aktivitas bisnis perusahaan. Semua divisi diharapkan dapat menjalin hubungan dan koordinasi yang baik untuk bersama-sama meningkatkan kinerja perusahaan menjadi lebih baik, tambah Silmy.

Raker ditutup dengan arahan dari Direktur Utama serta penandatanganan Key Performance Indicators (KPI) oleh para pimpinan. Poin-poin dalam KPI merupakan indikator yang menjadi target keberhasilan kinerja setiap divisi dan unit. KPI ini diharapkan dapat menjadi acuan dalam melaksanakan kegiatan-kegiatan yang dilakukan sepanjang tahun 2015. (Anggia)