PT Pindad Apresiasi Pegawai dalam Program Pengendalian Gratifikasi

VP HCM PT Pindad, Dianing Puji Rahayu didampingi Plt. Sekretaris Perusahaan PT Pindad, Danurani Dyah Pertiwi menyerahkan piagam penghargaan kepada Muhammad Ilyas, pegawai PT Pindad yang berperan aktif dalam pengendalian gratifikasi. Kegiatan penyerahan piagam dilaksanakan pada rabu, 26 maret 2025 berlokasi di Gedung Direktorat PT Pindad, Bandung. Penyerahan piagam merupakan bentuk apresiasi terhadap dedikasi pegawai dalam menjaga integritas serta memastikan lingkungan kerja yang bersih dari praktik gratifikasi.

Dalam sambutannya, Dianing Puji Rahayu menyampaikan rasa bangga terhadap SDM PT Pindad yang menerapkan budaya bekerja anti gratifikasi dan menjadi inspirasi bagi pegawai lain untuk bekerja berlandaskan nilai transparansi dan akuntabilitas

“Pak ilyas memang sangat menginspirasi, mulai dari menerapkan budaya kerja yang bersih dan jujur, sesuai dengan nilai Amanah di budaya perusahaan AKHLAK. Saya juga berharap pak ilyas sebagai contoh dan bisa membawa semangat anti gratifikasi ini ke rekan-rekan yang lain.” Jelas VP HCM PT Pindad, Dianing Puji Rahayu.

Muhammad Ilyas mengucapkan terima kasih atas apresiasi dan penghargaan yang telah diberikan. Beliau menyampaikan bahwa langkah-langkah pengendalian gratifikasi yang dilakukan cukup sederhana, yaitu pelaporan dan konsultasi secara berkala kepada Tim Pengendalian Gratifikasi (TPG).

“Saya mengucapkan terima kasih atas apresiasi yang diberikan kepada saya. Perlu diketahui bapak ibu, penerapan yang saya lakukan itu sederhana dan dapat dilakukan oleh seluruh pegawai. Saya berkonsultasi dan melaporkan pemberian-pemberian kepada tim pengendalian gratifikasi. Saya juga mengapresiasi kerja keras dan niat baik rekan-rekan tim pengendalian gratifikasi yang terbuka bagi seluruh pegawai PT Pindad.” Jelas Muhammad Ilyas.
 
Program pengendalian gratifikasi di PT Pindad merupakan bagian dari komitmen perusahaan dalam menjaga integritas dan mendukung penerapan prinsip tata kelola perusahaan yang baik (Good Corporate Governance/GCG). Melalui penghargaan ini, diharapkan semakin banyak pegawai yang berkontribusi dalam menjaga prinsip tata kelola perusahaan dan memastikan lingkungan kerja yang bersih dari praktik gratifikasi.