AKHLAK menjadi budaya perusahaan berdasarkan terbitnya Surat Edaran Kementerian BUMN Nomor: SE-7/MBU/07/2020 tanggal 1 Juli 2020 tentang nilai-nilai utama (core values) SDM BUMN dan Surat Keputusan Direksi PT Pindad (Persero) Nomor: Skep/25/P/BD/IX/2020 tentang Tata Nilai Budaya Perusahaan PT Pindad (Persero).

1. Amanah, Memegang teguh kepercayaan yang diberikan.

Panduan perilaku:

a. Memenuhi janji dan komitmen

b. Bertanggung jawab atas tugas, keputusan, dan tindakan yang dilakukan

c. Berpegang teguh kepada nilai moral dan etika

2. Kompeten, Terus belajar dan mengembangkan kapabilitas.

Panduan perilaku:

a. Meningkatkan kompetensi diri untuk menjawab tantangan yang selalu berubah

b. Membantu orang lain belajar

c. Menyelesaikan tugas dengan kualitas terbaik

3. Harmonis, Saling peduli dan menghargai perbedaan.

Panduan perilaku:

a. Menghargai setiap orang apapun latar belakangnya

b. Suka menolong orang lain

c. Membangun lingkungan kerja yang kondusif

4. Loyal, Berdedikasi dan mengutamakan kepentingan Bangsa dan Negara.

Panduan perilaku:

a. Menjaga nama baik sesama karyawan, pimpinan, BUMN dan Megara

b. Rela berkorban untuk mencapai tujuan yang lebih besar

c. Patuh kepada pimpinan sepanjang tidak bertentangan dengan hukum dan etika

5. Adaptif, Terus berinovasi dan antusias dalam menggerakan ataupun menghadapi perubahan.

Panduan perilaku:

a. Cepat menyesuaikan diri untuk menjadi lebih baik

b. Terus-menerus melakukan perbaikan mengikuti perkembangan teknologi

c. Bertindak proaktif

6. Kolaboratif, Membangun kerjasama yang sinergis.

Panduan perilaku:

a. Memberi kesempatan kepada berbagai pihak untuk berkontribusi

b. Terbuka dalam bekerja sama untuk menghasilkan nilai tambah

c. Menggerakan pemanfaatan berbagai sumber daya untuk tujuan bersama