Road Show Direksi

Memasuki hari kerja pertama di tahun 2014, Kamis (2/1) Plt. Direktur Utama PT Pindad (Persero) Tri Hardjono, melakukan road show ke setiap divisi didampingi oleh ketiga Direksi : Rita Widayati, Wahyu Utomo serta Ade Bagdja untuk bersilaturahmi dan mengucapkan selamat tahun baru dengan para pegawai.

Divisi Handakkom mendapatkan kunjungan pertama, selanjutnya Divisi Kendaraan Khusus, Divisi Tempa & Cor, dan Divisi Senjata. Setelah makan siang, Direksi melanjutkan berkeliling dengan mengunjungi Divisi Mesin Industri & Jasa, Unit Ditsista dengan bagian Pemasaran dan Penjualan serta bagian Penelitian dan Pengembangan. Sementara untuk Unit Sekretariat Perusahaan, Pusat Pengamanan, Pusat QA, Direktorat Keuangan dan Direktorat Perencanaan Pengembangan, pertemuan dilakukan pada sore hari seusai jam pulang pegawai.

Beberapa hal yang disampaikan dalam pertemuan antara Direksi PT Pindad (Persero) dengan para pegawai strata I, II, dan III tersebut, antara lain : Ucapan selamat tahun baru, serta apresiasi Direksi terhadap kinerja serta kontribusi pegawai dalam mencapai target penjualan sesuai RKAP pada tahun 2013. Apresiasi diberikan atas beberapa prestasi yang telah dicapai dan diukir di tahun 2013, antara lain penghargaan PT Pindad (Persero) dalam mendapatkan predikat PROPER Hijau, Juara II BUMN Manufaktur berdaya saing terbaik 2013.

Mengingat target penjualan tahun 2014 sebesar Rp. 2 Triliun, Direksi menghimbau agar setiap Divisi / Unit dapat melakukan efisiensi pada setiap proses pekerjaan dan mengajak semua pegawai untuk bisa bekerja dengan hati, semangat baru, ceria dan bahagia. Direksi juga meminta komitmen bersama dari semua Divisi dalam menjaga kualitas produk serta pengiriman tepat waktu dan terus melakukan inovasi terbaru untuk menjawab tantangan.

Untuk mendukung kinerja Perusahaan, direncanakan akan diadakan perubahan struktur organisasi baik struktural maupun fungsional.

Komunikasi dan koordinasi yang baik serta harmonis perlu dijalin di tingkat pegawai dan pimpinan dari setiap Divisi / Unit. Untuk itu, Direksi pun memberikan kesempatan dan membuka diri dalam melakukan komunikasi untuk membantu menyelesaikan permasalahan yang dihadapi di Unit / Divisi.

Pertemuan antara Direksi dengan pegawai tersebut dilakukan dalam suasana yang santai, nyaman penuh keakraban namun tetap serius. Pada kesempatan tersebut para pegawai dipersilakan untuk bertanya, memberikan koreksi atau masukan untuk perbaikan kinerja perusahaan kepada direksi, pertemuan di akhiri dengan do'a bersama.(ami/humas).